4857 sayılı iş kanunu kapsamında ( alt işveren ) konusu uygulama alanının çokluğu nedeni ile önem arz etmektedir .
Müteahhit, alt işveren kavramlarının belirlenmesi, asıl iş verenle birlikte sorumluluğun kapsamı , yapılan işin hangi koşullarda alt işverene verileceği, işçilerin çalıştığı yerin kapsamı, birlikte ( müteselsil ) sorumluluk kapsamı, kimlerin alt işveren sayılamayacağı ,muvazaa kanuna karşı hile durumunun tespiti ,toplu iş hukuku alanında yansımaları işçilik hak ve alacaklarının tazmininde irdelenmesi gereken hususlardır.
Bakırköy Arabulucu ve Bakırköy Avukat Elif Burcu Özer ait web sitesisine hoşgeldiniz.
